Diseño de un sistema de gestión del talento humano por competencias laborales para la Empresa Diario La Prensa en la ciudad de Riobamba durante el periodo 2017-2019

El Sistema de Gestión de Talento Humano por competencias laborales para la empresa Diario la Prensa, consta de seis partes, el diseño del perfil del puesto de trabajo, el proceso de reclutamiento, la selección del personal, la inducción, la evaluación de desempeño del personal y el proceso de formac...

• Yazar: Mosquera Perdomo, Karen Mercedes (author)
• Materyal Türü: bachelorThesis
• Dil: spa
• Baskı/Yayın Bilgisi: 2017
• Konular: CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS; GESTIÓN DE TALENTO HUMANO; SISTEMA DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO; COMPETENCIAS; DESEMPEÑO LABORAL; RIOBAMBA (CANTÓN)
• Online Erişim: https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/8680