Diseño de un proceso de reclutamiento y selección del personal para mejorar la gestión del Departamento de Talento Humano en la Empresa Palmeras de los Andes S.A., cantón Quinindé, provincia de Esmeraldas, durante el período 2014

El fracaso de las empresas se debe a las equivocaciones administrativos en la contratación del personal, esta problemática puede solucionarse mediante el uso adecuado de herramientas y procedimientos. La presente tesis es el diseño de un proceso de reclutamiento y selección del personal para mejorar...

• Hlavní autor: Gaibor Farias, Silvia Patricia (author)
• Médium: bachelorThesis
• Jazyk: spa
• Vydáno: 2015
• Témata: CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS; GESTIÓN DE TALENTO HUMANO; SELECCIÓN DE PERSONAL; TOMA DE DECISIONES; DESEMPEÑO LABORAL; ESMERALDAS (PROVINCIA)
• On-line přístup: https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/8273