Formulación de un modelo participativo para el mejoramiento de la gestión del talento humano por competencias de la Empresa Gráficas Riobamba de la ciudad de Riobamba

Formulación de un modelo participativo para el mejoramiento de la gestión del talento humano por competencias de la Empresa Gráficas Riobamba de la ciudad de Riobamba

Se realizó la “Formulación de un Modelo Participativo para el Mejoramiento de la Gestión del Talento Humano por competencias de la Empresa Graficas Riobamba de la Ciudad de Riobamba Provincia de Chimborazo” con la finalidad de que la forma de Gestión sea participativa y democrática. Utilizando fuent...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Mendoza Basantes, Cecilia Cristina (author)
Outros Autores: Soria Ludisaca, Sandra Ivette (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado em: 2010
Assuntos:
CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
COMPETENCIAS
DESARROLLO EMPRESARIAL
Acesso em linha:https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/1206
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