Evaluación de 360 grados al talento humano del departamento administrativo del GAD de Pelileo y su incidencia en la optimización de los resultados
El objetivo del presente trabajo de investigación fue realizar una evaluación de 360 grados al Talento Humano del Departamento Administrativo del Gad de Pelileo para determinar su incidencia en la optimización de los resultados. Para el desarrollo del trabajo se utilizó el método deductivo que va de...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
2023
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/19665 |
| Tags: |
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