Identificación de la cultura organizacional percibida por los empleados y pretendida por los gerentes.
El presente trabajo realiza una comparación entre la identificación de la cultura organizacional percibida por parte de los empleados y la pretendida por los gerentes, siendo las muestras de 150 empleados de la empresa comercial, 150 empleados de la empresa industrial y la contribución de 6 gerentes...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , |
| Natura: | bachelorThesis |
| Pubblicazione: |
2015
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/66985 |
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