Análisis y diseño del sistema de información para la dirección general del personal del la fuerza naval

La Dirección General del Personal tiene como objetivo principal entregar y mantener en la Institución hombres con elevada calidad profesional y moral. Actualmente el proceso de selección del personal a ocupar un puesto o plaza orgánica en un reparto se lo esta llevando de forma manual, a medida que...

• Huvudupphovsman: Fabara Rugel, Ericka (author)
• Övriga upphovsmän: Frere Gutierrez, Gabriela (author), Rodriguez Molina, Viviana (author), Andrade, Robert (author)
• Materialtyp: article
• Språk: spa
• Publicerad: 2009
• Ämnen: PERFIL DE PUESTO; COMPETENCIA; SELECCION; CANDIDATOS
• Länkar: http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/1664