Diseño de un sistema de compensación basado en evaluación de desempeño del ingenio azucarero San Carlos
Se presenta un modelo de sistema de compensación para definir los incrementos salariales basado en una evaluación de desempeño para el personal administrativo de las cuatro áreas principales del ingenio San Carlos (operaciones, comercial, administración y financiera) con una muestra de 137 trabajado...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | , |
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2020
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/49690 |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Adicionar Tag | _version_ | 1858337422489681920 |
|---|---|
| author | Espol |
| author2 | Ricaurte Arrieta, Marcos Xavier Rodríguez Núñez, María Victoria |
| author2_role | author author |
| author_facet | Espol Ricaurte Arrieta, Marcos Xavier Rodríguez Núñez, María Victoria |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Escuela Superior Politécnica del Litoral |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Barriga Medina, Raúl. dir. |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Espol Ricaurte Arrieta, Marcos Xavier Rodríguez Núñez, María Victoria |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2020-08-12T19:55:49Z 2020-08-12T19:55:49Z 2020-08-12 |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf 96 application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | Ricaurte Arrieta, Marcos Xavier; Rodríguez Núñez, María Victoria (2020). Diseño de un sistema de compensación basado en evaluación de desempeño del ingenio azucarero San Carlos. Trabajo final para la obtención del título: Magíster en Gestión del Talento Humano Espol FCSH, Guayaquil. http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/49690 D-CD359 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | Espol |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Escuela Superior Politécnica del Litoral instname:Escuela Superior Politécnica del Litoral instacron:ESPOL |
| dc.subject.none.fl_str_mv | DISEÑO DE SISTEMAS DESEMPEÑO COMPENSACIONES Y BENEFICIOS |
| dc.title.none.fl_str_mv | Diseño de un sistema de compensación basado en evaluación de desempeño del ingenio azucarero San Carlos |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| description | Se presenta un modelo de sistema de compensación para definir los incrementos salariales basado en una evaluación de desempeño para el personal administrativo de las cuatro áreas principales del ingenio San Carlos (operaciones, comercial, administración y financiera) con una muestra de 137 trabajadores. La metodología utilizada se basa principalmente en el cuestionario de satisfacción de Minnesota para comprobar la percepción de desigualdad que tienen los trabajadores con respecto a la manera que la empresa ha realizado los últimos incrementos salariales, los resultados del mismo se presentan con datos cuantitativos que miden el nivel de satisfacción e información cualitativos que son las opiniones del personal, como reflejo de los resultados, se verifico que hay un sentimiento de inequidad y se basó en la teoría de la equidad de Adams (1963), sobre la motivación con respecto a la relación entre lo que el trabajador aporta y las recompensas |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | masterThesis |
| id | ESPOL_7c6c2f513eb65c356599df8b64cbb616 |
| identifier_str_mv | Ricaurte Arrieta, Marcos Xavier; Rodríguez Núñez, María Victoria (2020). Diseño de un sistema de compensación basado en evaluación de desempeño del ingenio azucarero San Carlos. Trabajo final para la obtención del título: Magíster en Gestión del Talento Humano Espol FCSH, Guayaquil. D-CD359 |
| instacron_str | ESPOL |
| institution | ESPOL |
| instname_str | Escuela Superior Politécnica del Litoral |
| language | spa |
| network_acronym_str | ESPOL |
| network_name_str | Repositorio Escuela Superior Politécnica del Litoral |
| oai_identifier_str | oai:www.dspace.espol.edu.ec:123456789/49690 |
| publishDate | 2020 |
| publisher.none.fl_str_mv | Espol |
| reponame_str | Repositorio Escuela Superior Politécnica del Litoral |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Escuela Superior Politécnica del Litoral - Escuela Superior Politécnica del Litoral |
| repository_id_str | 1479 |
| spelling | Diseño de un sistema de compensación basado en evaluación de desempeño del ingenio azucarero San CarlosEspolRicaurte Arrieta, Marcos XavierRodríguez Núñez, María VictoriaDISEÑO DE SISTEMASDESEMPEÑOCOMPENSACIONES Y BENEFICIOSSe presenta un modelo de sistema de compensación para definir los incrementos salariales basado en una evaluación de desempeño para el personal administrativo de las cuatro áreas principales del ingenio San Carlos (operaciones, comercial, administración y financiera) con una muestra de 137 trabajadores. La metodología utilizada se basa principalmente en el cuestionario de satisfacción de Minnesota para comprobar la percepción de desigualdad que tienen los trabajadores con respecto a la manera que la empresa ha realizado los últimos incrementos salariales, los resultados del mismo se presentan con datos cuantitativos que miden el nivel de satisfacción e información cualitativos que son las opiniones del personal, como reflejo de los resultados, se verifico que hay un sentimiento de inequidad y se basó en la teoría de la equidad de Adams (1963), sobre la motivación con respecto a la relación entre lo que el trabajador aporta y las recompensasGuayaquilMagíster en Gestión del Talento HumanoEspolBarriga Medina, Raúl. dir.2020-08-12T19:55:49Z2020-08-12T19:55:49Z2020-08-12info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdf96application/pdfRicaurte Arrieta, Marcos Xavier; Rodríguez Núñez, María Victoria (2020). Diseño de un sistema de compensación basado en evaluación de desempeño del ingenio azucarero San Carlos. Trabajo final para la obtención del título: Magíster en Gestión del Talento Humano Espol FCSH, Guayaquil.http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/49690D-CD359spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Escuela Superior Politécnica del Litoralinstname:Escuela Superior Politécnica del Litoralinstacron:ESPOL2025-01-22T14:49:20Zoai:www.dspace.espol.edu.ec:123456789/49690Institucionalhttps://www.dspace.espol.edu.ec/Universidad públicahttps://www.espol.edu.ec/.https://www.dspace.espol.edu.ec/oaiEcuador...opendoar:14792025-01-22T14:49:20falseInstitucionalhttps://www.dspace.espol.edu.ec/Universidad públicahttps://www.espol.edu.ec/.https://www.dspace.espol.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:14792025-01-22T14:49:20Repositorio Escuela Superior Politécnica del Litoral - Escuela Superior Politécnica del Litoralfalse |
| spellingShingle | Diseño de un sistema de compensación basado en evaluación de desempeño del ingenio azucarero San Carlos Espol DISEÑO DE SISTEMAS DESEMPEÑO COMPENSACIONES Y BENEFICIOS |
| status_str | publishedVersion |
| title | Diseño de un sistema de compensación basado en evaluación de desempeño del ingenio azucarero San Carlos |
| title_full | Diseño de un sistema de compensación basado en evaluación de desempeño del ingenio azucarero San Carlos |
| title_fullStr | Diseño de un sistema de compensación basado en evaluación de desempeño del ingenio azucarero San Carlos |
| title_full_unstemmed | Diseño de un sistema de compensación basado en evaluación de desempeño del ingenio azucarero San Carlos |
| title_short | Diseño de un sistema de compensación basado en evaluación de desempeño del ingenio azucarero San Carlos |
| title_sort | Diseño de un sistema de compensación basado en evaluación de desempeño del ingenio azucarero San Carlos |
| topic | DISEÑO DE SISTEMAS DESEMPEÑO COMPENSACIONES Y BENEFICIOS |
| url | http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/49690 |