Estudio del Clima Laboral y el Sentido de Pertenencia del Personal Operativo de Asevigliderman Ecuador
Esta investigación analizó la incidencia del clima organizacional sobre el sentido de pertenencia en los guardias de seguridad de la empresa asevig-liderman ecuador; debido a la ausencia de estudios preliminares sobre esta relación, este trabajo se convierte en base científica para estudios posterio...
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| מחברים אחרים: | , |
| פורמט: | masterThesis |
| שפה: | spa |
| יצא לאור: |
2018
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/45082 |
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