Evaluación de niveles de satisfacción laboral en colaboradores de la generación “y” o “millennials” en organizaciones ecuatorianas
La satisfacción laboral está estrechamente vinculada a la forma en que los empleados se sienten cómodos en la organización, en las relaciones con los jefes y con los compañeros de trabajo. El ambiente organizacional puede influir considerablemente en la eficiencia y efectividad de los procesos, en l...
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| Hoofdauteur: | |
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| Andere auteurs: | |
| Formaat: | masterThesis |
| Taal: | spa |
| Gepubliceerd in: |
2020
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| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/49688 |
| Tags: |
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