Evaluación de niveles de satisfacción laboral en colaboradores de la generación “y” o “millennials” en organizaciones ecuatorianas

La satisfacción laboral está estrechamente vinculada a la forma en que los empleados se sienten cómodos en la organización, en las relaciones con los jefes y con los compañeros de trabajo. El ambiente organizacional puede influir considerablemente en la eficiencia y efectividad de los procesos, en l...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Espol (author)
Outros autores: Vélez Briones, Ariana Nicole (author)
Formato: masterThesis
Idioma:spa
Publicado: 2020
Subjects:
Acceso en liña:http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/49688
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