Profesionalización en el proceso de ingreso a la administración civil del estado de personal contratado en calidad jurídica a contrata y honorarios
La profesionalización del empleo público y la eficiencia en la gestión estratégica de los recursos humanos en el sector público, principalmente en cuanto a la provisión de cargos e ingreso de personal son fundamentales para el logro de los objetivos de gobierno y de la administración del Estado, pue...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2009
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10469/6549 |
| Tags: |
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