Profesionalización en el proceso de ingreso a la administración civil del estado de personal contratado en calidad jurídica a contrata y honorarios
La profesionalización del empleo público y la eficiencia en la gestión estratégica de los recursos humanos en el sector público, principalmente en cuanto a la provisión de cargos e ingreso de personal son fundamentales para el logro de los objetivos de gobierno y de la administración del Estado, pue...
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Hovedforfatter: | |
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Format: | masterThesis |
Sprog: | spa |
Udgivet: |
2009
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Fag: | |
Online adgang: | http://hdl.handle.net/10469/6549 |
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