Análisis del actual sistema de reclutamiento y selección de los funcionarios profesionales a contrata del Ministerio de Educación desde la perspectiva del modelo integrado de gestión de recursos humanos de Francisco Longo
El Estado, a través de sus instituciones elabora y lleva a cabo diversas políticas públicas, teniendo como objetivo la ciudadanía y el Bien Común. Por lo tanto, un Estado compuesto por funcionarios capaces de identificar las demandas de los ciudadanos e implementar de la mejor manera posible los pla...
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| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | masterThesis |
| Язык: | spa |
| Опубликовано: |
2010
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| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://hdl.handle.net/10469/6560 |
| Метки: |
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