Incidencia del clima organizacional en el desarrollo de actividades laborales en la Universidad de Posgrado del Ecuador. Estudio de caso: IAEN, 2013-2015
This research analyzes the organizational climate and the relationship with the workforce development, detailed dimensions, with public rules and theory of sustenance. For effect, was taken as a case study the Instituto de Altos Estudios Nacionales, on the assumption that such factors as changes in...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | bachelorThesis |
| Опубликовано: |
2017
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/6559 |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Добавить метку