Modelo de administración del talento humano dirigido a los funcionarios de la Dirección Nacional de Rehabilitación Social

El problema investigado se refiere a las falencias y repercusiones que se debe enfrentar por la inaplicación de procesos técnicos para la administración del recurso humano, que conduce a la decadencia de la Administración Pública Ecuatoriana, de la que no escapa la Dirección Nacional de Rehabilitaci...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Torres Armijos, Dolores (author)
Format: bachelorThesis
Publicat: 2003
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Accés en línia:http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/6386
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