MEDICIÓN DE LOS PERFILES DE COMPETENCIAS MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES, EN LA COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO PARA LA EMPRESA PÚBLICA METROPOLITANA DE TRANSPORTE DE PASAJEROS EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO. 2017
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Saved in:
主要作者: | |
---|---|
格式: | bachelorThesis |
語言: | spa |
出版: |
2017
|
主題: | |
在線閱讀: | http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3290 |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
_version_ | 1841311185963581440 |
---|---|
author | SÁNCHEZ ESTRELLA, TANIA |
author_facet | SÁNCHEZ ESTRELLA, TANIA |
author_role | author |
collection | Repositorio Instituto Tecnológico Cordillera |
dc.contributor.none.fl_str_mv | MORENO, ELSA |
dc.creator.none.fl_str_mv | SÁNCHEZ ESTRELLA, TANIA |
dc.date.none.fl_str_mv | 2017-10 2018-02-09T13:39:07Z 2018-02-09T13:39:07Z |
dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf |
dc.identifier.none.fl_str_mv | http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3290 |
dc.language.none.fl_str_mv | spa |
dc.relation.none.fl_str_mv | 143-RHP-17-17-1716412224; |
dc.rights.none.fl_str_mv | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Instituto Tecnológico Cordillera instname:Instituto Tecnológico Cordillera instacron:ITC |
dc.subject.none.fl_str_mv | PERFILES POR COMPETENCIAS MANUAL DE FUNCIONES |
dc.title.none.fl_str_mv | MEDICIÓN DE LOS PERFILES DE COMPETENCIAS MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES, EN LA COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO PARA LA EMPRESA PÚBLICA METROPOLITANA DE TRANSPORTE DE PASAJEROS EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO. 2017 |
dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
description | TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL |
eu_rights_str_mv | openAccess |
format | bachelorThesis |
id | ITC_0867d4f835e6df50d25e1b4fd9f7e930 |
instacron_str | ITC |
institution | ITC |
instname_str | Instituto Tecnológico Cordillera |
language | spa |
network_acronym_str | ITC |
network_name_str | Repositorio Instituto Tecnológico Cordillera |
oai_identifier_str | oai:dspace.cordillera.edu.ec:123456789/3290 |
publishDate | 2017 |
reponame_str | Repositorio Instituto Tecnológico Cordillera |
repository.mail.fl_str_mv | . |
repository.name.fl_str_mv | Repositorio Instituto Tecnológico Cordillera - Instituto Tecnológico Cordillera |
repository_id_str | 0 |
rights_invalid_str_mv | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
spelling | MEDICIÓN DE LOS PERFILES DE COMPETENCIAS MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES, EN LA COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO PARA LA EMPRESA PÚBLICA METROPOLITANA DE TRANSPORTE DE PASAJEROS EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO. 2017SÁNCHEZ ESTRELLA, TANIAPERFILES POR COMPETENCIASMANUAL DE FUNCIONESTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALEn los últimos años el desarrollo del Talento Humano, ha marcado una transcendencia importante en la historia de las Organizaciones, ya que en la antigüedad el eje central de la empresa estaba enfocado en el producto final sin tomar en cuenta a los corresponsables de la elaboración del trabajo. Hoy en la actualidad este concepto ha cambiado y ha dado un giro de 90° ya que la nueva concepción al manejar al Talento Humano, busca la motivación en base a retribuciones económicas, pero más bien se pretende que cada colaborador genere motivación intangible e intrínseca donde el colaborador busque otras perspectivas de desarrollo interno y su contribución se vea reflejada en un producto o servicio de alta calidad que satisfaga las necesidades en los colaboradores y a la empresa. Aunque este concepto suene muy lejano de conseguir hoy en la actualidad ya es una realidad en las empresas privadas y el propósito de este trabajo es implementarlo en la empresa pública ya que nos dará la posibilidad de analizar cada uno de los aspectos estructurales que deberán ser reformulados o reestructurados con el fin de fortalecer el área del trabajo y contar con una organización en la que se aporte de responsablemente y se cumpla cada uno de los objetivos empresariales.MORENO, ELSA2018-02-09T13:39:07Z2018-02-09T13:39:07Z2017-10info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3290spa143-RHP-17-17-1716412224;https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Instituto Tecnológico Cordillerainstname:Instituto Tecnológico Cordillerainstacron:ITC2023-06-28T03:08:27Zoai:dspace.cordillera.edu.ec:123456789/3290Institucionalhttps://www.dspace.cordillera.edu.ec/Institución privadahttps://www.cordillera.edu.ec/https://www.dspace.cordillera.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:02023-06-28T03:08:27Repositorio Instituto Tecnológico Cordillera - Instituto Tecnológico Cordillerafalse |
spellingShingle | MEDICIÓN DE LOS PERFILES DE COMPETENCIAS MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES, EN LA COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO PARA LA EMPRESA PÚBLICA METROPOLITANA DE TRANSPORTE DE PASAJEROS EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO. 2017 SÁNCHEZ ESTRELLA, TANIA PERFILES POR COMPETENCIAS MANUAL DE FUNCIONES |
status_str | publishedVersion |
title | MEDICIÓN DE LOS PERFILES DE COMPETENCIAS MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES, EN LA COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO PARA LA EMPRESA PÚBLICA METROPOLITANA DE TRANSPORTE DE PASAJEROS EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO. 2017 |
title_full | MEDICIÓN DE LOS PERFILES DE COMPETENCIAS MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES, EN LA COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO PARA LA EMPRESA PÚBLICA METROPOLITANA DE TRANSPORTE DE PASAJEROS EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO. 2017 |
title_fullStr | MEDICIÓN DE LOS PERFILES DE COMPETENCIAS MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES, EN LA COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO PARA LA EMPRESA PÚBLICA METROPOLITANA DE TRANSPORTE DE PASAJEROS EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO. 2017 |
title_full_unstemmed | MEDICIÓN DE LOS PERFILES DE COMPETENCIAS MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES, EN LA COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO PARA LA EMPRESA PÚBLICA METROPOLITANA DE TRANSPORTE DE PASAJEROS EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO. 2017 |
title_short | MEDICIÓN DE LOS PERFILES DE COMPETENCIAS MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES, EN LA COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO PARA LA EMPRESA PÚBLICA METROPOLITANA DE TRANSPORTE DE PASAJEROS EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO. 2017 |
title_sort | MEDICIÓN DE LOS PERFILES DE COMPETENCIAS MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES, EN LA COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO PARA LA EMPRESA PÚBLICA METROPOLITANA DE TRANSPORTE DE PASAJEROS EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO. 2017 |
topic | PERFILES POR COMPETENCIAS MANUAL DE FUNCIONES |
url | http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3290 |