ELABORACION DE UN PLAN DE MEJORA INSTITUCIONAL PARA DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ABSENTISMO DIRIGIDO A LOS TRABAJADORES DEL CONTAC CENTER DE LA EMPRESA TATA CONSULTANCY SERVICE METROPOLITANO DE QUITO 2016-2016

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Detaylı Bibliyografya
Yazar:	SALAZAR PORTILLA, JANNETH CRISTINA (author)
Materyal Türü:	bachelorThesis
Dil:	spa
Baskı/Yayın Bilgisi:	2016
Konular:	PLAN DE MEJORA ALTO ÍNDICE ÍNDICE DE ABSENTISMO
Online Erişim:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2207
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