ELABORACION DE UN PLAN DE MEJORA INSTITUCIONAL PARA DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ABSENTISMO DIRIGIDO A LOS TRABAJADORES DEL CONTAC CENTER DE LA EMPRESA TATA CONSULTANCY SERVICE METROPOLITANO DE QUITO 2016-2016

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Bibliografische gegevens
Hoofdauteur:	SALAZAR PORTILLA, JANNETH CRISTINA (author)
Formaat:	bachelorThesis
Taal:	spa
Gepubliceerd in:	2016
Onderwerpen:	PLAN DE MEJORA ALTO ÍNDICE ÍNDICE DE ABSENTISMO
Online toegang:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2207
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

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