DISEÑO Y SOCIALIZACIÓN DE TALLERES DE SENSIBILIZACIÓN QUE PERMITAN IMPLANTAR POLÍTICAS ORGANIZACIONALES INCLUSIVAS PARA REDUCIR LA DISCRIMINACIÓN DEL PERSONAL CON CAPACIDADES DIFERENTES EN LA EMPRESA TRANSPORTES NOROCCIDENTAL CÍA. LTDA., DMQ 2016-2017.

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

Zapisane w:

Opis bibliograficzny
1. autor:	MATUTE CHAMBA, EMILIA CRISTINA (author)
Format:	bachelorThesis
Język:	spa
Wydane:	2017
Hasła przedmiotowe:	TALLERES DE SENSIBILIZACIÓN POLÍTICAS ORGANIZACIONALES DISCRIMINACIÓN DEL PERSONAL
Dostęp online:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3191
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Internet