DISEÑO Y SOCIALIZACIÓN DE TALLERES DE SENSIBILIZACIÓN QUE PERMITAN IMPLANTAR POLÍTICAS ORGANIZACIONALES INCLUSIVAS PARA REDUCIR LA DISCRIMINACIÓN DEL PERSONAL CON CAPACIDADES DIFERENTES EN LA EMPRESA TRANSPORTES NOROCCIDENTAL CÍA. LTDA., DMQ 2016-2017.

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

Gardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor Principal:	MATUTE CHAMBA, EMILIA CRISTINA (author)
Formato:	bachelorThesis
Idioma:	spa
Publicado:	2017
Subjects:	TALLERES DE SENSIBILIZACIÓN POLÍTICAS ORGANIZACIONALES DISCRIMINACIÓN DEL PERSONAL
Acceso en liña:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3191
Tags:	Engadir etiqueta Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!

Descripción
Summary:	TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

Títulos similares