DISEÑO Y SOCIALIZACIÓN DE TALLERES DE SENSIBILIZACIÓN QUE PERMITAN IMPLANTAR POLÍTICAS ORGANIZACIONALES INCLUSIVAS PARA REDUCIR LA DISCRIMINACIÓN DEL PERSONAL CON CAPACIDADES DIFERENTES EN LA EMPRESA TRANSPORTES NOROCCIDENTAL CÍA. LTDA., DMQ 2016-2017.
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
שמור ב:
מחבר ראשי: | |
---|---|
פורמט: | bachelorThesis |
שפה: | spa |
יצא לאור: |
2017
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3191 |
תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
סיכום: | TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL |
---|