DISEÑO Y SOCIALIZACIÓN DE TALLERES DE SENSIBILIZACIÓN QUE PERMITAN IMPLANTAR POLÍTICAS ORGANIZACIONALES INCLUSIVAS PARA REDUCIR LA DISCRIMINACIÓN DEL PERSONAL CON CAPACIDADES DIFERENTES EN LA EMPRESA TRANSPORTES NOROCCIDENTAL CÍA. LTDA., DMQ 2016-2017.

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor:	MATUTE CHAMBA, EMILIA CRISTINA (author)
Format:	bachelorThesis
Jezik:	spa
Izdano:	2017
Teme:	TALLERES DE SENSIBILIZACIÓN POLÍTICAS ORGANIZACIONALES DISCRIMINACIÓN DEL PERSONAL
Online dostop:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3191
Oznake:	Označite Brez oznak, prvi označite!

Opis
Izvleček:	TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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