DISEÑO Y SOCIALIZACIÓN DE TALLERES DE SENSIBILIZACIÓN QUE PERMITAN IMPLANTAR POLÍTICAS ORGANIZACIONALES INCLUSIVAS PARA REDUCIR LA DISCRIMINACIÓN DEL PERSONAL CON CAPACIDADES DIFERENTES EN LA EMPRESA TRANSPORTES NOROCCIDENTAL CÍA. LTDA., DMQ 2016-2017.

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	MATUTE CHAMBA, EMILIA CRISTINA (author)
Formato:	bachelorThesis
Lenguaje:	spa
Publicado:	2017
Materias:	TALLERES DE SENSIBILIZACIÓN POLÍTICAS ORGANIZACIONALES DISCRIMINACIÓN DEL PERSONAL
Acceso en línea:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3191
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