ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE ACCIONES PARA DISMINUIR LOS INDICADORES DE AUSENTISMO LABORAL DIRIGIDO A LÍNEAS DE SUPERVISIÓN Y JEFES REGIONALES DE LA EMPRESA BANCO PICHINCHA C.A. DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2016

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter:	ESPINOZA LINCANGO, FERNANDA MISHELL (author)
Format:	bachelorThesis
Sprog:	spa
Udgivet:	2016
Fag:	PLAN DE ACCIÓN AUSENTISMO LABORAL
Online adgang:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2164
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