ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE ACCIONES PARA DISMINUIR LOS INDICADORES DE AUSENTISMO LABORAL DIRIGIDO A LÍNEAS DE SUPERVISIÓN Y JEFES REGIONALES DE LA EMPRESA BANCO PICHINCHA C.A. DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2016

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Bibliografiset tiedot
Päätekijä: ESPINOZA LINCANGO, FERNANDA MISHELL (author)
Aineistotyyppi: bachelorThesis
Kieli:spa
Julkaistu: 2016
Aiheet:
Linkit:http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2164
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