ESPINOZA LINCANGO, F. M. (2016). ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE ACCIONES PARA DISMINUIR LOS INDICADORES DE AUSENTISMO LABORAL DIRIGIDO A LÍNEAS DE SUPERVISIÓN Y JEFES REGIONALES DE LA EMPRESA BANCO PICHINCHA C.A. DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2016.
Chicago Style (17th ed.) CitationESPINOZA LINCANGO, FERNANDA MISHELL. ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE ACCIONES PARA DISMINUIR LOS INDICADORES DE AUSENTISMO LABORAL DIRIGIDO A LÍNEAS DE SUPERVISIÓN Y JEFES REGIONALES DE LA EMPRESA BANCO PICHINCHA C.A. DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2016. 2016.
MLA (9th ed.) CitationESPINOZA LINCANGO, FERNANDA MISHELL. ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE ACCIONES PARA DISMINUIR LOS INDICADORES DE AUSENTISMO LABORAL DIRIGIDO A LÍNEAS DE SUPERVISIÓN Y JEFES REGIONALES DE LA EMPRESA BANCO PICHINCHA C.A. DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2016. 2016.