ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE ACCIONES PARA DISMINUIR LOS INDICADORES DE AUSENTISMO LABORAL DIRIGIDO A LÍNEAS DE SUPERVISIÓN Y JEFES REGIONALES DE LA EMPRESA BANCO PICHINCHA C.A. DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2016

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

• Главный автор: ESPINOZA LINCANGO, FERNANDA MISHELL (author)
• Формат: bachelorThesis
• Язык: spa
• Опубликовано: 2016
• Предметы: PLAN DE ACCIÓN; AUSENTISMO LABORAL
• Online-ссылка: http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2164