ELABORAR UN MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL BASADO EN PERFILES POR COMPETENCIAS PARA DISMINUIR LA ALTA ROTACIÓN DE PERSONAL EN EL DEPARTAMENTO DE IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE LA ORGANIZACIÓN "COMPASSION INTERNATIONAL" FILIAL ECUADOR UBICADA EN EL DISTRITO METROPOLITANO QUITO 2015

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Detalhes bibliográficos
Autor principal:	CAJAMARCA TOSCANO, VERÓNICA DANIELA (author)
Formato:	bachelorThesis
Idioma:	spa
Publicado em:	2015
Assuntos:	MANUAL DE SELECCIÓN PERFILES POR COMPETENCIAS ROTACIÓN DE PERSONAL ROTACIÓN
Acesso em linha:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5399
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