FOMENTAR UN CLIMA LABORAL FAVORABLE MEDIANTE LA ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN TALLER DE RELACIONES INTERPERSONALES Y LIDERAZGO EN LA EMPRESA “OLE MOVILIDAD” UBICADA EN EL SECTOR NORTE DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, PERIODO 2017

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

Uloženo v:

Podrobná bibliografie
Hlavní autor:	MOLINA PÉREZ, JOSSELYN PAOLA (author)
Médium:	bachelorThesis
Jazyk:	spa
Vydáno:	2017
Témata:	CLIMA LABORAL SOCIALIZACIÓN RELACIONES INTERPERSONALES LIDERAZGO
On-line přístup:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3267
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

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