FOMENTAR UN CLIMA LABORAL FAVORABLE MEDIANTE LA ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN TALLER DE RELACIONES INTERPERSONALES Y LIDERAZGO EN LA EMPRESA “OLE MOVILIDAD” UBICADA EN EL SECTOR NORTE DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, PERIODO 2017

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

• 1. Verfasser: MOLINA PÉREZ, JOSSELYN PAOLA (author)
• Format: bachelorThesis
• Sprache: spa
• Veröffentlicht: 2017
• Schlagworte: CLIMA LABORAL; SOCIALIZACIÓN; RELACIONES INTERPERSONALES; LIDERAZGO
• Online Zugang: http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3267