FOMENTAR UN CLIMA LABORAL FAVORABLE MEDIANTE LA ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN TALLER DE RELACIONES INTERPERSONALES Y LIDERAZGO EN LA EMPRESA “OLE MOVILIDAD” UBICADA EN EL SECTOR NORTE DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, PERIODO 2017

FOMENTAR UN CLIMA LABORAL FAVORABLE MEDIANTE LA ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN TALLER DE RELACIONES INTERPERSONALES Y LIDERAZGO EN LA EMPRESA “OLE MOVILIDAD” UBICADA EN EL SECTOR NORTE DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, PERIODO 2017

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: MOLINA PÉREZ, JOSSELYN PAOLA (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado em: 2017
Assuntos:
CLIMA LABORAL
SOCIALIZACIÓN
RELACIONES INTERPERSONALES
LIDERAZGO
Acesso em linha:http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3267
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