FOMENTAR UN CLIMA LABORAL FAVORABLE MEDIANTE LA ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN TALLER DE RELACIONES INTERPERSONALES Y LIDERAZGO EN LA EMPRESA “OLE MOVILIDAD” UBICADA EN EL SECTOR NORTE DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, PERIODO 2017

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	MOLINA PÉREZ, JOSSELYN PAOLA (author)
Formato:	bachelorThesis
Lenguaje:	spa
Publicado:	2017
Materias:	CLIMA LABORAL SOCIALIZACIÓN RELACIONES INTERPERSONALES LIDERAZGO
Acceso en línea:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3267
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