FOMENTAR UN CLIMA LABORAL FAVORABLE MEDIANTE LA ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN TALLER DE RELACIONES INTERPERSONALES Y LIDERAZGO EN LA EMPRESA “OLE MOVILIDAD” UBICADA EN EL SECTOR NORTE DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, PERIODO 2017

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Détails bibliographiques
Auteur principal:	MOLINA PÉREZ, JOSSELYN PAOLA (author)
Format:	bachelorThesis
Langue:	spa
Publié:	2017
Sujets:	CLIMA LABORAL SOCIALIZACIÓN RELACIONES INTERPERSONALES LIDERAZGO
Accès en ligne:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3267
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

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