FOMENTAR UN AMBIENTE LABORAL FAVORABLE EN LOS COLABORADORES, MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN TALLER DE COMUNICACIÓN ASERTIVA Y RELACIONES INTERPERSONALES DENTRO DEL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO (UZATH) DE LA POLICÍA NACIONAL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO ZONA 9, UBICADA EN EL SECTOR NORTE, PERIODO 2017

Benzer Materyaller

• ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIONES SOBRE COMUNICACIÓN ASERTIVA (PERSONAL E INSTITUCIONAL ETC.) PARA FOMENTAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES FAVORABLES EN LOS COLABORADORES DEL CENTRO DE CAPACITACIÓN SANTACRUZCURSOS – DMQ 2018-2018
  Yazar:: REGALADO PAVON, PATRICIA ELIZABETH
  Baskı/Yayın Bilgisi: (2018)
• PROMOVER BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LOS COLABORADORES DE “TINKU PLAZA” MEDIANTE UN PLAN DE CAPACITACIÓN SOBRE LA COMUNICACIÓN ASERTIVA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN DMQ 2017_2018
  Yazar:: TITUAÑA MORALES, EDISON WLADIMIR
  Baskı/Yayın Bilgisi: (2018)
• SOCIALIZACIÓN DE UN TALLER DE MOTIVACIÓN Y COMUNICACIÓN ASERTIVA PARA MEJORAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LA EMPRESA "MANUFACTURAS AMERICANAS" DMQ. 2017-2017
  Yazar:: GRADOS RUIZ, YADIRA ROCÍO
  Baskı/Yayın Bilgisi: (2017)
• REALIZAR TALLERES LÚDICOS PARA MEJORAR LA COMUNICACIÓN ASERTIVA EN EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL HOTEL QUITO -DISTRITO METROPOLITANO QUITO 2019-2019
  Yazar:: SORNOZA LLANGANATE, YADIRA JEANETH
  Baskı/Yayın Bilgisi: (2019)
• La comunicación asertiva en el desempeño escolar.
  Yazar:: Segura Pachay, Bladimir Mauricio
  Baskı/Yayın Bilgisi: (2018)