REDUCIR EL ALTO ÍNDICE DE ESTRÉS LABORAL MEDIANTE LA ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE TALLERES MOTIVACIONALES DE PAUSAS ACTIVAS DIRIGIDO AL PERSONAL DEL ÁREA CALL CENTER DE LA EMPRESA QUALITY RECOVERY CONSULTING CÍA. LTDA. DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2016-2017.

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: NÚÑEZ ALARCÓN, DENISSE ADRIANA (author)
التنسيق: bachelorThesis
اللغة:spa
منشور في: 2017
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3196
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
الوصف
الملخص:TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL