REDUCIR EL ALTO ÍNDICE DE ESTRÉS LABORAL MEDIANTE LA ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE TALLERES MOTIVACIONALES DE PAUSAS ACTIVAS DIRIGIDO AL PERSONAL DEL ÁREA CALL CENTER DE LA EMPRESA QUALITY RECOVERY CONSULTING CÍA. LTDA. DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2016-2017.
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | |
---|---|
التنسيق: | bachelorThesis |
اللغة: | spa |
منشور في: |
2017
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3196 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
الملخص: | TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL |
---|