DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACOGIDA PARA INTEGRAR Y ORIENTAR A LOS NUEVOS COLABORADORES CON EL FIN DE MINIMIZAR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA CONSTRUCTORA ECUEMPIRE CIA.LTDA. DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2019-2019

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

• Hoofdauteur: GARZÓN VALENZUELA, JENNY ADRIANA (author)
• Formaat: bachelorThesis
• Taal: spa
• Gepubliceerd in: 2019
• Onderwerpen: IMPLEMENTACIÓN; PLAN DE ACOGIDA; INTEGRACIÓN; ORIENTACIÓN; CONSTRUCTORA; ÍNDICE DE ROTACIÓN
• Online toegang: http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5217