DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACOGIDA PARA INTEGRAR Y ORIENTAR A LOS NUEVOS COLABORADORES CON EL FIN DE MINIMIZAR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA CONSTRUCTORA ECUEMPIRE CIA.LTDA. DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2019-2019

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

Gorde:

Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia:	GARZÓN VALENZUELA, JENNY ADRIANA (author)
Formatua:	bachelorThesis
Hizkuntza:	spa
Argitaratua:	2019
Gaiak:	IMPLEMENTACIÓN PLAN DE ACOGIDA INTEGRACIÓN ORIENTACIÓN CONSTRUCTORA ÍNDICE DE ROTACIÓN
Sarrera elektronikoa:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5217
Etiketak:	Etiketa erantsi Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!

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