DISEÑO DE UN MANUAL DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO REDUCIENDO EL ELEVADO ÍNDICE DE DESVINCULACIÓN LABORAL CON ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA "EVELYN" DMQ 2017

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	PROAÑO CAÑAR, JESSICA JACQUELINE (author)
التنسيق:	bachelorThesis
اللغة:	spa
منشور في:	2017
الموضوعات:	MANUAL DE EVALUACIÓN EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DESVINCULACIÓN LABORAL
الوصول للمادة أونلاين:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3318
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

الانترنت