IMPLEMENTAR UN PLAN DE INCENTIVOS NO REMUNERADOS Y MOTIVACIONALES CON LA FINALIDAD DE PROMOVER EL EMPODERAMIENTO Y MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LOS EMPLEADOS DEL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR EN EL D.M.Q. 2015-2016.

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: CABRERA RODRÍGUEZ, GLADYS ELENA (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado em: 2016
Assuntos:
Acesso em linha:http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2073
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