DISEÑO DE UN ASSESSMENT CENTER PARA EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO EN LA EMPRESA KRUGER CORPORATION S.A. CON EL FIN DE INCREMENTAR LAS OPORTUNIDADES DE DESARROLLO E INSERCIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA EN EL DMQ 2019

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

Uloženo v:

Podrobná bibliografie
Hlavní autor:	HERDOIZA DÍAZ, FELIX RICARDO (author)
Médium:	bachelorThesis
Jazyk:	spa
Vydáno:	2019
Témata:	DISEÑO ASSESSMENT CENTER PROCESO DE RECLUTAMIENTO INCREMENTAR OPORTUNIDADES INSERCIÓN LABORAL DISCAPACIDAD FÍSICA
On-line přístup:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5223
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

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