DISEÑO DE UN ASSESSMENT CENTER PARA EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO EN LA EMPRESA KRUGER CORPORATION S.A. CON EL FIN DE INCREMENTAR LAS OPORTUNIDADES DE DESARROLLO E INSERCIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA EN EL DMQ 2019

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

Gardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor Principal:	HERDOIZA DÍAZ, FELIX RICARDO (author)
Formato:	bachelorThesis
Idioma:	spa
Publicado:	2019
Subjects:	DISEÑO ASSESSMENT CENTER PROCESO DE RECLUTAMIENTO INCREMENTAR OPORTUNIDADES INSERCIÓN LABORAL DISCAPACIDAD FÍSICA
Acceso en liña:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5223
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Descripción
Summary:	TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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