DISEÑO DE UN ASSESSMENT CENTER PARA EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO EN LA EMPRESA KRUGER CORPORATION S.A. CON EL FIN DE INCREMENTAR LAS OPORTUNIDADES DE DESARROLLO E INSERCIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA EN EL DMQ 2019

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

• Huvudupphovsman: HERDOIZA DÍAZ, FELIX RICARDO (author)
• Materialtyp: bachelorThesis
• Språk: spa
• Publicerad: 2019
• Ämnen: DISEÑO; ASSESSMENT CENTER; PROCESO DE RECLUTAMIENTO; INCREMENTAR OPORTUNIDADES; INSERCIÓN LABORAL; DISCAPACIDAD FÍSICA
• Länkar: http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5223