DESARROLLAR UN PROGRAMA DE INDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN PARA DISMINUIR EL ÍNDICE DE ROTACIÓN DE PERSONAL DIRIGIDA AL TALENTO HUMANO DEL ÁREA OPERATIVA DE "RECAPT S.A." DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015 - 2015

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

Uloženo v:

Podrobná bibliografie
Hlavní autor:	NARVÁEZ PAZMIÑO, EVELYN GABRIELA (author)
Médium:	bachelorThesis
Jazyk:	spa
Vydáno:	2015
Témata:	PROGRAMA DE INDUCCIÓN ÍNDICE DE ROTACIÓN ÁREA OPERATIVA
On-line přístup:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/275
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

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