DISEÑO DE UN MODELO DE GESTIÓN POR PERFILES DE COMPETENCIAS QUE PERMITAN OPTIMIZAR EL DESEMPEÑO LABORAL DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA ECUA EMPAQUES S.A. EN LA CIUDAD DE QUITO

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Détails bibliographiques
Auteur principal:	CARTAGENA ABAD, PAOLA CRISTINA (author)
Format:	bachelorThesis
Langue:	spa
Publié:	2014
Sujets:	MODELO DE GESTIÓN PERFILES POR COMPETENCIAS COMPETENCIAS OPTIMIZAR EL DESEMPEÑO
Accès en ligne:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/757
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

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