REDISEÑO DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO ACTUAL MEDIANTE EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS LEAD EN LA EMPRESA VACUNAMED S.A. D.M.Q (JUN.-SEP.)2015.

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TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: FLORES IZAMA, JUAN PABLO (author)
Médium: bachelorThesis
Jazyk:spa
Vydáno: 2015
Témata:
REDISEÑO
EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS
On-line přístup:http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/2916
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Shrnutí:TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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