REDISEÑO DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO ACTUAL MEDIANTE EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS LEAD EN LA EMPRESA VACUNAMED S.A. D.M.Q (JUN.-SEP.)2015.
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | bachelorThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2015
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/2916 |
| Tags: |
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