DISEÑAR UN PLAN DE CAPACITACIÓN DE SELECCIÓN POR COMPETENCIAS DIRIGIDO A LAS JEFATURAS PARA MEJORAR LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Y DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DEL PERSONAL OPERATIVO DE LA EMPRESA MULTICINES S.A., UBICADO EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2016.

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

Sparad:

Bibliografiska uppgifter
Huvudupphovsman:	PONCE RAMÍREZ, EVELYN JULIANA (author)
Materialtyp:	bachelorThesis
Språk:	spa
Publicerad:	2016
Ämnen:	PLAN DE CAPACITACIÓN SELECCIÓN POR COMPETENCIAS ÍNDICE DE ROTACIÓN
Länkar:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2196
Taggar:	Lägg till en tagg Inga taggar, Lägg till första taggen!

Internet