DISEÑAR UN PLAN DE CAPACITACIÓN DE SELECCIÓN POR COMPETENCIAS DIRIGIDO A LAS JEFATURAS PARA MEJORAR LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Y DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DEL PERSONAL OPERATIVO DE LA EMPRESA MULTICINES S.A., UBICADO EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2016.

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

Spremljeno u:
Bibliografski detalji
Glavni autor: PONCE RAMÍREZ, EVELYN JULIANA (author)
Format: bachelorThesis
Jezik:spa
Izdano: 2016
Teme:
Online pristup:http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2196
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Opis
Sažetak:TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL