DISMINUIR LA ROTACIÓN DE PERSONAL MEDIANTE EL DISEÑO DE UN PLAN DE ACOGIDA DIRIGIDO A LOS NUEVOS COLABORADORES DE LA EMPRESA HULARUSS CIA. LTDA.

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	VERNAZA PINARGOTE, SOFIA MONSERRATE (author)
Formato:	bachelorThesis
Lenguaje:	spa
Publicado:	2019
Materias:	DISMINUCIÓN ROTACIÓN DE PERSONAL DISEÑO PLAN DE ACOGIDA NUEVOS COLABORADORES ALCANCE DE OBJETIVOS
Acceso en línea:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5270
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