“Diseño de un modelo de selección por competencias para la empresa Carlisnacks CÍA. LTDA., para el año 2016”

Tener una ventaja competitiva es por hoy, uno de los retos más grandes que tienen las organizaciones para mantenerse dentro de un mercado cada vez más exigente. La Gestión por competencias se ha convertido en una gran estrategia organizacional para el alcance de los objetivos de la misma, sin dejar...

• Autor Principal: López Chávez, Jessica Magaly (author)
• Formato: bachelorThesis
• Publicado: 2017
• Subjects: Personal – selección; personal - capacitación; recursos humanos; cultura organizacional; manuales de capacitación; gestión de negocios
• Acceso en liña: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35525