Diagnóstico del clima organizacional y propuesta de intervención en una cadena de restaurantes de la ciudad de Quito en el año 2016

El objetivo principal de esta investigación es efectuar un estudio sobre el clima organizacional actual de un Restaurante de la ciudad de Quito, y elaborar un plan de mejora de acuerdo a los resultados obtenidos. Esto permitirá seguir con el desarrollo de la Empresa, implementando nuevas actividades...

• Auteur principal: Bravo Azanza, Génesis Lyzbeth (author)
• Format: bachelorThesis
• Publié: 2018
• Sujets: Comunicación organizacional; administración de personal; clima laboral; liderazgo
• Accès en ligne: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35524