Diseño de un modelo de gestión de talento humano por competencias aplicado a los procesos de selección y capacitación en la empresa ESYST

Esyst es una empresa ecuatoriana fundada el 15 de febrero de 1995, dedicada a la venta y mantenimiento de equipos electrónicos, con 23 años en el mercado y que sin duda ha sabido mantenerse a flote, no cuenta con un departamento de Recursos Humanos que le ayude a desarrollar y potenciar las capacida...

• Váldodahkki: Altamirano Guevara, Geovanna Alexandra (author)
• Materiálatiipa: bachelorThesis
• Almmustuhtton: 2019
• Fáttát: Administración de personal; recursos humanos; personal - capacitación; personal - selección; personal - motivación y disciplina
• Liŋkkat: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/16045