Estudio del clima laboral y su influencia en la prestación del servicio por parte de los voluntarios de la Fundación Caritas de Esperanza

Debido al suceso de varios eventos internos y externos, en la Fundación “Caritas de Esperanza” se ha generalizado falta de entusiasmo y motivación en la realización de las laborales diarias de que realizan empleados y voluntarios. Esto ha dificultado la calidad del servicio a los beneficiados, por l...

• 1. Verfasser: Barreno Chaves, María José (author)
• Format: bachelorThesis
• Veröffentlicht: 2016
• Schlagworte: Administración de personal; personal - motivación y disciplina; relaciones laborales; equipos de trabajo; personal - capacitación
• Online Zugang: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/14845